Bærekraft i Norbygg
Bærekraft står sentralt i Norbyggs strategi. Vi har som mål å bygge ærlige, bærekraftige og langvarige forbindelser, samtidig som vi tar vare på menneskene og miljøet rundt oss. I kraft av vår rolle som prosjektutvikler, totalentreprenør og samfunnsaktør tar vi derfor vår del av ansvaret for samfunnet, miljøet og fremtiden på alvor.
Fundamentet i vår bærekraft
Norbygg er en fremtidsrettet bedrift med bærekraftig bevissthet både i prosjekteringen og på byggeplassen. Vårt hovedmål er å bygge ærlige, bærekraftige og langvarige forbindelser, som gjør at vi sammen kan utvikle prosjekter til riktig pris, tid og kvalitet.
Vårt samfunnsansvar er todelt; først og fremst skal vi håndtere våre egne prosjekter på en bærekraftig måte. Dette innebærer at våre ansatte og underentreprenører har et sikkert og godt arbeidsmiljø, at all vår forretningsdrift følger etiske retningslinjer, lover og regler, samt at vi minimerer vår påvirkning på ytre miljø. Samtidig er vår ambisjon å ta ansvar for egen miljøpåvirkning i hele verdikjeden, hvor fokuset ligger på å redusere virksomhetens klimapåvirkning og sikre en så materialeffektiv virksomhet som mulig. Det er fundamentet vårt.
Norbygg er Miljøfyrtårnsertifiserte
Bærekraft er en del av strategien vår og inngår i alle deler av Norbyggs virksomhet og styringssystemer. Det øverste ansvaret ligger hos Norbyggs styre og forvaltes i det daglige av en intern bærekraftsgruppe.
Norbygg er siden 2019 Miljøfyrtårn-sertifiserte, og bruker deres styringsverktøy som en del av miljø -og bærekraftsarbeidet. Som et sertifisert Mijøfyrtårn oppfyller vi bransjetilpassede miljøkrav, og jobber systematisk med tiltak for å sikre en grønn omstilling og et trygt arbeidsmiljø.
Les bærekraftsrapporten for 2025 her
FNs bærekraftmål og vårt arbeid
Vi har utarbeidet en bærekraftsstrategi som tydeliggjør hvordan vi skal jobbe for å skape et mer bærekraftig Norbygg, og tar utgangspunkt i FNs bærekraftsmål. Vi anerkjenner at alle de 17 målene som FN har identifisert er viktige, men har prioritert et utvalg, og delt de opp i hovedmål og sekundærmål. Deretter har vi definert mål og tiltak rettet mot disse.
Primært: Bærekraftsmålene som er spesielt viktige for oss
-
FNs delmål 7.1
Innen 2030 sikre allmenn tilgang til pålitelige og moderne energitjenester til en overkommelig pris.FNs delmål 7.2
Innen 2030 øke andelen fornybar energi i verdens samlede energiforbruk betydelig.Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 7?
Norbygg eier ikke prosessen for energieffektivisering og energiproduksjon, men gjennom økt intern kompetanse knyttet til løsninger og livsløpsanalyser, utforming av attraktive tilbud og opsjoner, kan vi bidra til å oppnå målet.
Dette er noe av hva vi gjør:Vi er i en prosess der vi forsøker å dreie energien vi bruker fra fossil energi til fornybar energi. Dette gjelder like mye i egen virksomhet, som på byggeprosjektene.
Et eksempel på et tiltak som har gitt veldig gode reslutater er overgangen fra fossildrevet bil til El-biler for byggelederne våre, (som er de med flest antall kjørte km i virksomheten). Dette har resultert i en nedgang på 36% av det totale drivstofforbruket i Norbygg. Vi oppfordrer dessuten alle våre medarbeidere til å bytte over til elbil, og opplever allerede et skifte internt i bedriften.Vi har som strategi å alltid fremme og opplyse om alternative løsninger (solceller, varmepumper, energibrønner etc.) i våre byggeprosjekter. Dette for å bidra til fjerning av fossilt brensel som energikilde.
Vi skal bygge energivennlige næringsbygg, og være med på å sikre tilgang til pålitelig og moderne energi til en overkommelig pris både for kunder og sluttbrukere.
Hvordan kan vi motivere og påvirke:
Vi skal være en aktiv pådriver for at våre kunder (byggherrer og utbyggere) velger energieffektive tiltak og tjenester i byggeprosjektene framfor kortsiktige løsninger med høyt forbruk av fossil energi.
-
FNs delmål 8.8
Beskytte arbeiderrettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle arbeidstakere, inkludert arbeidsinnvandrere og særlig kvinnelige innvandrere, og arbeidstakere i et usikkert arbeidsforhold.Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 8?
Vår viktigste prioritet er at våre arbeidstakere trives på jobb, og er trygge og friske når arbeidsdagen er over. HMS er grunnleggende i alle arbeidsprosesser, og skal for våre ansatte og underentreprenører gå foran alt. Som et ansvarlig selskap respekterer vi menneskerettighetene, og jobber aktivt med å drive vår virksomhet på en måte som er forenlig med FNs Global Compacts ti prinsipper. Dette er noe av hva vi gjør:
I samsvar med våre etiske retningslinjer, skal vi alltid sørge for anstendig arbeid og godt arbeidsmiljø for våre ansatte og alle involverte på byggeplassene våre.
Vi har en kompromissløs holdning til sikkerhet, og har som mål om 0 personskader på byggeplassene våre.
Norbygg er et selskap bygget på omsorg og åpenhet, med fokus på et godt arbeidsmiljø, der trivsel, gjensidig respekt, helse og et godt sosialt miljø ivaretas.
Norbygg har lagt FNs grunnprinsipper for forretningsvirkshomhet og menneskerettigheter til grunn, og tar avstand fra alle former for arbeidslivskriminalitet.
Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven, og har som mål å kontrollere uønskede hendelser på byggeplassene, samt brudd på menneskerettighetene og anstendige arbeidsforhold. Våre forebyggende og korrigerende tiltak skal sikre at det ikke skjer uønskede forhold - hverken på byggeplassene, i egen virksomhet eller blant våre leverandører og samarbeidspartnere.
Hvordan kan vi motivere og påvirke:
Vi ønsker å gå foran som et godt eksempel ved å fremme våre egne retningslinjer om bærekraft, menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold. Slik at forhåpentligvis våre leverandører, underentreprenører og samarbeidspartnere bevisstgjøres, og gjennomfører liknende tiltak i sin egen virksomhet.
-
FNs delmål 17.7
Stimulere til og fremme velfungerende partnerskap i det offentlige, mellom det offentlige og det private og i det sivile samfunn som bygger på partnerskapenes erfaringer og ressursstrategier.Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 17?
Norbyggs misjon er å bygge arbeidsplasser for fremtiden gjennom verdiskapende samspill.
Dette er noe av hva vi gjør:Vi prioriterer langsiktig og utviklende samarbeid med våre uderleverandører og underentreprenører, hvor mange av våre viktigste samarbeidspartnere har levert tjenester til oss over mange år. Dette mener vi at ikke bare sikrer god kvalitet og sikkerhet i byggeprosjektene, men også godt kjennskap til virksomhetenes arbeids- og miljøforhold.
Vi har stort fokus på samspill i våre byggeprosjekter. Vi mener at ved å samarbeide med tiltakshaver og andre involverte aktører i tidlig fase, kan man sikre klimavennlige og gode kommersielle løsninger uten at det går på bekostning av prosjektets fremdrift og verdiskapning.
Hvordan kan vi påvirke og motivere:
Vi ønsker å fortsette med å fremme og satse på samspill og tidlig involvering i byggeprosjektene. Vår erfaring er at en slik modell gir større rom for nytenking, innovasjon og kompetanseutveksling.
Vi ønsker å bli enda bedre på å sette premissene for bærekraftige tilvalg i utviklingsfasen av prosjektet, både innen nybygg og rehabilitering.
Sekundært: Målene som er en del av vår bærekraftstrategi
-
FNs delmål 5.5
Sikre kvinner fullstendig og reell deltakelse og like muligheter til ledende stillinger på alle nivåer der beslutninger tas, i det politiske, det økonomiske og det offentlige liv.Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 5?
Det er en kjensgjerning at næringen Norbygg operer i, har en lav kvinneandel. Dette reflekteres dessverre også i vår virksomhet. Lav kvinneandel øker sannsynligheten for en mannsdominerende kultur og sjargong, noe som igjen utgjør en risiko for diskriminering og ekskludering av kvinner på arbeidsplassen.
Dette er noe av hva vi gjør:
I Norbygg ønsker vi “de beste folka”, uavhengig av kjønn, etnisitet og legning. Dette er manifestert i Norbyggs strategi. Vi mener at alle med riktig kompetanse skal ha like muligheter til å skape en karriere i Norbygg, og arbeidsmiljøet skal være godt og trygt for hver eneste en. Norbygg har av den grunn satt et mål å om øke kvinneandelen til 20% innen 2025.
-
FNs delmål 9.4
Innen 2030 oppgradere infrastruktur og omstille næringslivet til å bli mer bærekraftig, med mer effektiv bruk av ressurser og mer utstrakt bruk av rene og miljøvennlige teknologiformer og industriprosesser, der alle land gjør en innsats etter egen evne og kapasitet.Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 9?
Vi skal bidra til den sirkulære økonomien ved gode logistikkprosesser og økt materialgjenvinning. I Norbygg skal våre byggeplasser ha en kildesorteringsgrad på minimum 85%.
• Vi måler vårt klimafotavtrykk gjennom klima- og miljørapporteringsverktøyet til Miljøfyrtårnet.
• Vi skal tilby fossilfrie eller utslippsfrie alternativer til våre kunder
• Vi skal være i forkant med ny og ren teknologi
• Sammen med våre leverandører skal vi ta valg som reduserer energiforbruket i produktfremstilling og produksjon på byggeplass
-
FNs delmål 12.5
Innen 2030 redusere avfallsmengden betydelig gjennom forebygging, reduksjon, materialgjenvinning og ombruk.FNs delmål 12.6
Stimulere selskaper, særlig store og flernasjonale selskaper, til å ta i bruk bærekraftige metoder og integrere informasjon om egen bærekraft i sine rapporteringsrutiner.
Hvordan arbeider Norbygg med FNs bærekraftsmål 12?
Bærekraftig forbruk og produksjon handler om å gjøre mer med mindre ressurser. I dag forbruker vi mye mer enn hva som er bærekraftig for kloden. Vi i Norbygg bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og ønsker å imøtekomme dagens behov, samtidig som vi opptrer ansvarlig overfor de kommende generasjonene.
Dette er noe av hva vi gjør:
Vi erkjenner at bransjen vi er en del av belaster miljøet. Det er derfor vårt ansvar å sørge for at fotavtrykket til Norbygg blir så lite som mulig. Vårt mål er å bygge bygg som kan stå i fremtiden, og vi skal søke etter de beste og innovative løsningene for å minimere negative konsekvenser for miljøet.
❝
Vi skal jobbe aktivt for å redusere vårt fotavtrykk og ønsker å gå foran som et godt eksempel, ta samfunnsansvar og vise at bærekraftig utvikling er både mulig og lønnsomt.
- Hanne Gundersen,
Marked- og bærekraftansvarlig i Norbygg